“常熟工会”打响“常工普惠”特色普惠品牌

新年伊始，在“常熟工会”微信服务平台上，“七日乐过年”坚果礼盒赠品活动正在如火如荼地进行。 本次活动参与人数超过11万人。 活动同时进行线上抽奖和线下领奖。 员工们度过了一个充实的新年假期。

节日普惠抽奖是“常熟市工会”定期推出的线上普惠活动，也是最受员工欢迎的线上活动之一。 近年来，江苏省常熟市总工会积极适应“互联网+工会”新形势，坚持以职工需求为中心，着力全面提高职工素养、提高职工生活质量，积极打造“常熟工会”微信服务平台。 通过不断加强技术支撑和升级拓展服务功能，“常熟工会”已成为集宣传、服务、学习、普惠、购物于一体的综合性网上服务平台，拥有粉丝近30万，实名认证会员10余名。 。 在江苏省总工会发布的2022年全省县（区）微信传播指数影响力月度排名中，万女士位居第一。

2022年，常熟市总工会充分利用市委组织部“海棠店”的品牌效应和常熟农商行的技术优势，在“常熟商贸城”推出“常熟普惠海棠店”联盟”造福农民、企业、人民。 该平台进一步扩大了“常熟工会”的知名度和影响力，推出了“常熟普惠”特色普惠品牌。

“‘海棠优品’确实解决了我的燃眉之急，现在农产品有销路了！” “海棠优品”作为“长工普惠·海棠店”平台中的助农特色商场，正在助力疫情期间的农产品销售。 发挥了重要作用。 商城精选当地优质农产品进行网上销售。 通过搭建供需桥梁，实现生产与销售的对接，在推广本土优质产品、提高员工的获得感和幸福感方面实现最大公约数。 “这个商场的农产品价格实惠，又是政府项目，我们买得开心，吃得放心。” 在商场购买农产品的陈女士给予了好评。

除常熟特色农产品外，商城还提供家电、美食甜品、生活用品、文化创意等优质产品。 工人们足不出户就可以买到自己喜欢的产品。 商城上线以来，交易订单数已达25.8万笔，交易金额达1312万元。

除了“海棠精品”外，“海棠集采”汇聚常熟本地企业优质供应链，为企业和个人提供专属集采优惠服务。 “海棠福利”为常熟市广大工会会员开展员工普惠抽奖活动，努力为广大员工造福、提供福利。 “海棠权益”整合了“吃货福利、生活福利、美容福利、运动福利、训练福利、用车福利、住宿福利、福利福利”八项权益。 工会会员凭电子会员卡在系统内享受优惠商户优惠。 线下门店扫描二维码支付即可享受联盟专属优惠价格。

“近年来，快递员、外卖员、网约车司机等新型就业形式从业人员数量持续上升，从业人员在线化成为数字化时代的显着特征。作为服务新时代员工，‘常熟工会’紧跟时代发展，要把发展放在第一位，服务放在第一位。 常熟市总工会相关负责人表示，《常熟市总工会》自2018年上线以来，已历经四次改版升级，最新版《常熟市总工会》拥有丰富的服务大厅。完善工会服务、工会岗位、会员培训、学习天地、工会发布等不同模块功能，进一步便利员工工作生活，提高员工文化素养。

“去年我在公司做临时工，工资是计件工资，我不再工作了，但公司一直拖欠工资，我的工资该怎么领？” 一名员工通过“常熟市工会”的“法律咨询”功能在线咨询劳动争议，得到了律师的专业解答。 “法律咨询”、“心理咨询”一直是“常熟工会”的热门模块，迄今已服务员工500余人。 实时咨询、在线预约挂号、在线会员等功能，让员工多了数据出行，少了跑腿，打通了员工工会服务的最后一公里。

为迎合员工在线化、个性化学习需求，“常熟工会”推出“学习天地”栏目，包括员工书店、员工大讲堂、文学天地、常熟文史、文化资讯等模块、党史学习，让员工随时随地都可以在线阅读、在线上课。 同时，定期开展法律知识、国家政策、主流文化等宣传，开展“齐心协力工程法”等网上有奖知识竞赛，学习国家“两个会议”、“学习奋进二十条新征程”系列微党课。 活动，让学习真正融入员工的工作和生活，进一步发挥在线学习的优势。

据悉，“常熟工会”将以职工需求为目标，进一步完善各项功能模块，开通工人文化宫、职工服务中心、劳模馆、妈妈站、安康站，整合联盟阵地资源； 拓展培训、文体活动等线下活动在线预约、报名场景，推动工会服务线上线下融合。 完善“会员之声”等员工反馈渠道，尽快收集员工诉求。 通过不断优化升级，“互联网+工会”的倍增效应将得到充分释放，使“常熟工会”真正成为广大员工信赖、喜爱的网上员工之家。